Comptable Général - Vision 360° & Bienveillance (H/F)

Comptable Général H/F - CDI - SOPHIA ANTIPOLIS Vous souhaitez intégrer une entreprise qui prend réellement le temps de former ses collaborateurs ? Ce poste a été conçu pour accompagner une montée en compétences progressive vers un rôle de comptable général autonome, à horizon 18 mois. Le tout dans un cadre privilégié et avec une atmosphère de travail véritablement bienveillante. CDI - 35h 2 jours de télétravail par semaine après prise en main du poste Package global jusqu'à 40 K€ brut annuel (package détaillé plus bas) Environnement de travail agréable et cadre privilégié Parcours de formation et d'intégration digne des plus grands groupes Perspectives d'évolution à moyen et long terme L'objectif du poste est simple : permettre à un(e) collaborateur comptable souhaitant faire ses premiers pas en entreprise, à un comptable auxiliaire général junior ou à un profil sortant d'études et qui atteste de premières expériences en alternance de monter en technique pour devenir totalement à l'aise sur une gestion comptable à 360°, au sein d'une société qui va, petit à petit, dématérialiser ses process. Vos principales missions : • Gestion de la comptabilité générale d'une ou plusieurs plusieurs entités • Suivi des opérations fournisseurs, clients et bancaires • Rapprochements bancaires et justification des comptes • Gestion des immobilisations, provisions et écritures de clôture • Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment) • Participation aux clôtures mensuelles et aux bilans • Analyse des résultats d'exploitation • Accompagnement des équipes opérationnelles sur les sujets financiers (service ADV, commercial, responsables terrains) • Collaboration transverse avec différents services de l'entreprise, notamment face aux enjeux de la démat' ✨ Profil recherché : • Première expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou en comptabilité générale d'entreprise • Un vrai bon relationnel, une envie de progresser et une capacité à travailler en multitâches, ici les journées passent à vitesse grand V ! • Aucun test technique prévu, et un process rapide. En revanche, une prise de références et/ou une lettre de recommandation sera demandée en début de processus (sauf sujet de confidentialité côté employeur, évidemment).