Comptable Gérance - CDD H/F

Les missions du poste Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d'actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier : - Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France - Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure - Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés - Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux - Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. LAMY recherche un/une Comptable Gérance. Vous êtes directement rattaché au Responsable comptable ou au directeur d'agence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Etablir les avis d'échéances et les quittances aux locataires - Réaliser les décomptes de sorties aux locataires - Contrôler et éditer les garanties locatives - Etablir les comptes-rendus de gérance aux propriétaires et payer les acomptes - Etablir l'aide à la déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières) - Répartir les charges locatives - Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires - Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions d'ordre comptable - Saisir les appels de fond reçus des syndics - Contribuer à la satisfaction des attentes clients - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. - Assurer le relationnel avec les locataires et propriétaires. - Assurer la comptabilité des mandats de copropriété - Assurer les relances amiables sur le recouvrement des créances. Le profil recherché Cette opportunité est faite pour vous si....Vous êtes titulaire d'un Bac +2 de type BTS Comptabilité GestionVous possédez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Bienvenue chez Lamy Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros.Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d'actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier :Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesureRichardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privésTerranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciauxBélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Mais aussi... Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs :- Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !