Retour aux résultats · Barbezieux-Saint-Hilaire

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COMPTABLE (H/F)

Bricomarché·Barbezieux-Saint-HilaireSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer l'activité comptable, piloter la gestion sociale, analyser les données, établir des tableaux de bord, et assurer la gestion RH du point de vente.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel, analyse des marges, gestion des articles, expérience significative sur un poste similaire, autonomie, coopération, bonnes facultés d'analyse et d'adaptation.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, niveau d'expérience confirmé, niveau d'études Bac à Bac+2, statut non cadre, environnement inclusif.
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Description du poste

Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale du point de vente, vos principales missions sont : - Assurer le bon traitement de ces activités et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ; - Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ; - Assurer la gestion des ressources humaines : les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...). - Etablissement des déclarations de TVA et fiscales. - Préparation du bilan A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Utilisation obligatoire de EXCEL Maitrise de la gestion des articles et analyse des marges (gestion du fichier) Prêt(e) à manier les chiffres avec précision, tel un niveau à bulle parfaitement calibré ? Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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