Retour aux résultats · Saint-Pantaléon-de-Larche

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Comptable (H/F)

Start People·Saint-Pantaléon-de-LarcheSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion comptable et administrative, préparation des bilans, rapprochements bancaires, clôtures et analyse financière.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, compétences comptables avancées, connaissance du vocabulaire technique du bâtiment, gestion financière de projets.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, horaires du lundi au vendredi, 37h30 par semaine, 11 jours de RTT, avantages sociaux comme chèques restaurant, mutuelle, primes.
  • Profil recherché: Impliqué, rigoureux, autonome après période d'adaptation, respect de la confidentialité, organisé, méthodique.
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Description du poste

Notre client, bureau d'étude spécialisé dans la maîtrise d'œuvre s'occupe de la coordination du chantier et s'assure que les travaux sont bien réalisés dans le respect des délais, de la qualité et des lignes budgétaires. Il recherche activement son assistant comptable polyvalent H/F en vue d'un CDI. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE CONFIRME POLYVALENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un comptable polyvalent H/F pour l'un de nos clients. Vos missions comptables : -Gestion comptable et administrative courante de l'entreprise -Ecritures et préparation des bilans et comptes de résultat en mensuels et annuel -Rapprochement bancaire et vérification des comptes -Réalisation des opérations de clôture et l'établissement de la liasse fiscale -Etablissement et suivi des analyses de comptes de résultat et de bilan Vos missions administratives : -Accueil et standard téléphonique -Enregistrement des courriers arrivés, réalisation des copies, diffusion et classement, Rédactions des courriers et comptes rendus de la direction -Rédactions des offres aux prospects -Préparation des appels d'offres -Rédaction des contrats et avenants aux clients, Préparation des pointages pour traitement des salaires -Suivi du dossier du personnel (CP, RTT, Pointage, Formations, Stagiaires ......), Gérer le photocopieur, l'informatique, les fournitures de bureau Vos missions techniques : -Participation à l'établissement des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) -Participation à l'analyse des offres, courriers aux entreprises en phase négociation, -Gestion de toute l'interface administrative avec le client -Constitution du dossier marché -Rédaction des commandes et avenants entreprises -Suivi de la facturation entreprise -Courriers et mails aux entreprises pendant la phase travaux -Rédaction des comptes rendus de réunion (client et entreprises) -Préparation des documents d'Opération Préalable à la Réception (OPR) et réception -Réalisation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Horaires : du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H00. 37H30 MIN PAR SEMAINE donnant droit à 11 jours de RTT annuels Avantages sociaux : chèques restaurant, mutuelle, frais de déplacements, prime aux résultats PROFIL : Compétences comptables avancées attendues Connaître de préférence le vocabulaire technique du bâtiment, Rassembler les pièces nécessaires et les organiser selon les procédures définies, Posséder la maitrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL, voire MS PROJECT et DEVISOC, Renseigner les différents intervenants du chantier (tous les corps d'état et le client), Assurer la gestion financière d'un projet. profil : Etre impliqué(e), investi(e), rigoureux (se), ordonné(e), méthodique, autonome (après période d'adaptation), Savoir respecter la confidentialité des informations traitées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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