Offre vérifiée hier
Comptable (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Responsabilités comptables: Assurer la saisie, le traitement des opérations comptables, gestion de la paie, suivi administratif social et gestion financière de l'association.
- Compétences techniques: Maîtrise des logiciels Inoé, Cloé (Aiga), Excel, Word, et capacité à assurer une veille comptable, fiscale et réglementaire.
- Conditions de travail: Recrutement suite à un départ en retraite, tuilage prévu jusqu'au 30 septembre, poste basé à ST SAULGE (FR).
- Participation à la vie associative: Implication dans les réunions institutionnelles et le bon fonctionnement général de la structure, activités occasionnelles d'accueil.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr
Description du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'Espace Socioculturel Coeur du Nivernais, centre social associatif en milieu rural, recrute à partir du lundi 07 septembre 2026. Tuilage avec la comptable actuelle prévu jusqu'au 30 septembre.
Sous l'autorité de la direction de l'association, le-la comptable a pour mission d'assurer, dans le respect des obligations légales, la saisie et le traitement des opérations de comptabilité générale et analytique, la gestion de la paie et des actes administratifs sociaux de l'association.
Vous serez chargé(e) de:
- Gestion comptable générale et analytique courante: saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses, opérations diverses) ; réalisation des rapprochements bancaires ; suivi des comptes fournisseurs et règlements ; émission et suivi des factures partenaires ; gestion et contrôle des caisses ; classement et archivage des pièces comptables et conventions diverses.
- Suivi budgétaire et financier : Participation à la préparation du budget prévisionnel; réalisation de la clôture des comptes en lien avec le commissaire aux comptes (compte de résultat, bilan), participation au suivi des budgets des différentes actions et dispositifs; Élaboration et mise à jour de tableaux de bord financiers ; suivi des subventions (acomptes, soldes) ;
- Gestion de la paie et suivi administratif des dossiers du personnel: gestion paie et post paie (déclarations sociales, DSN...une vingtaine par mois); classement et organisation des dossiers; DPAE et rédaction de certains contrats
- Suivi administratif des dossiers formation: demande de prise en charge, suivi des remboursements
- Veille comptable et réglementaire : Assurer une veille comptable, fiscale et réglementaire en lien avec le secteur associatif ; veiller à l'application des procédures comptables et au respect des obligations légales ; informer la Direction des évolutions réglementaires pouvant impacter la structure
- Outils et logiciels : Utilisation quotidienne des logiciels métiers Inoé et Cloé (Aiga) , Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Excel, Word, messagerie)
- Polyvalence administrative : Réaliser occasionnellement certaines activités d'accueil, participer au bon fonctionnement administratif général de la structure
- Participation selon les besoins à la vie de l'association: réunions institutionnelles (AG), contribution au bon fonctionnement général de la structure
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète