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Compte Clé Enseignes GMS (H/F)

CRYSTAL·ColombesSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Gérer la relation avec les centrales nationales, négocier les contrats, analyser les résultats et piloter la stratégie commerciale et promotionnelle.
  • Compétences clés: Posture commerciale forte, rigueur, organisation, maîtrise des données Excel, capacité à travailler en équipe et en binôme.
  • Expérience et formation: Bac +3/+5 en commerce, 5 à 10 ans en GMS, expérience en terrain et Category Management, expérience de Compte Clé National souhaitée.
  • Conditions et déplacements: Déplacements en magasins et centrales GMS, permis B obligatoire.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel avec déplacements réguliers, pas de mention spécifique sur le mode de travail ou le salaire.
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Description du poste

Au cœur de la stratégie commerciale, vous formez un binôme incontournable avec le Category Manager Enseignes. Responsable de l'intégralité de la relation avec les centrales nationales qui vous sont attribuées, vous pilotez les négociations annuelles dans le cadre de votre mandat. Véritable expert de vos enseignes, vous orchestrez le partenariat de bout en bout pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. 2- VOS MISSIONS Co-construction Business & Stratégie d'Enseigne - Coconstruire en binôme avec le Category Manager le budget, le plan d'affaires annuel ainsi que les plans d'action en identifiant et chiffrant les leviers de croissance. - Bâtir la politique commerciale de vos enseignes dans le cadre défini par AMALRIC, en préparant la stratégie et les tactiques de négociation. - Négocier les contrats cadres annuels avec les acheteurs des centrales d'achat nationales en vue de définir un plan d'affaires optimal. - Evaluer avec votre binôme les volumes de toutes les innovations pour vos clients Pilotage Performance et Leviers de Croissance - Analyser mensuellement les résultats en binôme avec le Category Manager et piloter les différents leviers (gains de distribution, référencement des innovations, volumes promotionnels, prix). - Contribuer à la définition de la stratégie promotionnelle : négociation des temps forts, notamment celui du RAMADAN auprès des enseignes, prévision des volumes et bilans avec le CatMan. - Assurer le suivi des budgets NIP, des litiges prix et du remboursement des pénalités logistiques en étroite relation avec le service client. Synergie Terrain & Exécution Commerciale - Gérer l'animation opérationnelle des accords nationaux et assurer la parfaite redescente des informations auprès de la Force de Vente. - Suivre l'exécution des 4P sur le terrain via les outils de reporting et réaliser des tournées régulières en magasin pour valider la mise en œuvre de la stratégie Expertise Réseau & Feedback - Développer et pérenniser des relations de haut niveau avec vos interlocuteurs en centrales d'achat (acheteurs, patrons de magasin, directeurs de catégorie). - Assurer un rôle de veille concurrentielle, d'alerte et de recommandation stratégique auprès de votre direction pour nourrir le plan d'affaires global. Compétences & Atouts clés - Forte posture commerciale, rigueur, organisation et agilité dans la gestion de négociations complexes en GMS. - Capacité démontrée à travailler en équipe et en binôme (Compte Clé / CatMan / Terrain), avec un excellent relationnel pour engager des interlocuteurs multiples. - Excellente maîtrise des données chiffrées (Excel). - Capacité démontrée à gérer des projets. Formation & Expérience - Bac +3/+5 en Commerce (Ecole de commerce ou équivalent) - 5 à 10 ans d'expérience en GMS, comprenant un parcours terrain et Category Management Idéalement, ainsi qu'une expérience de Compte Clé National réussie. Conditions particulières - Déplacements en magasins et auprès des centrales GMS. - Permis B obligatoire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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