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Comtesse du Barry - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Comtesse du Barry·GimontSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion RH quotidienne: Assurer la gestion administrative du personnel, y compris contrats, absences, plannings et dossiers du personnel.
  • Recrutement et développement: Participer au processus de recrutement et suivre le plan de développement des compétences et formations.
  • Compétences requises: Formation Bac+2 à Bac+4 en RH, gestion ou droit social, expérience en environnement multi-sites ou saisonnier.
  • Qualités personnelles: Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, force de proposition.
  • Conditions et politique: Poste dans une entreprise valorisant la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs handicapés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

À propos de nous Comtesse du Barry est une entreprise de gastronomie française située dans le Gers. Notre maison, fondée sur les valeurs d'élégance, de qualité et d'authenticité, est une référence dans l'univers de l'épicerie fine. Connue pour ses produits emblématiques tels que le foie gras, le saumon, le caviar et la truffe, elle propose également une large gamme de terrines et rillettes du terroir ainsi que des plats fins cuisinés et bien d’autres spécialités pour ravir les palais les plus exigeants. Avec plus de 100 collaborateurs et un réseau de distribution varié (boutiques, e-commerce, grands magasins, partenaires), nous poursuivons notre développement en France et à l’international. Vos missions : Vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, plannings, visites médicales, dossiers du personnel) Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, entretiens) Assurer le suivi du plan de développement des compétences et des formations Participer aux différents projets RH de l'entreprise Formation Bac+2 à Bac+4 en RH, gestion ou droit social Expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou saisonnier Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens de la confidentialité Force de proposition, esprit d’équipe et envie de s’investir dans une fonction RH polyvalente et évolutive. Au travers de ses recrutements, l'entreprise Comtesse du Barry cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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