Retour aux résultats · Noirmoutier-en-l'Île

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Concierge H/F

MMS CONCIERGERIE·Noirmoutier-en-l'ÎleSaisonnier - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil des voyageurs, gérer les incidents, suivre l'entretien des biens et valoriser le territoire.
  • Compétences clés: Organisé(e), ponctuel(le), de confiance, polyvalent(e) (ménage, bricolage), bonne connaissance du terrain et du village.
  • Conditions et avantages: Horaires majorés le dimanche et jours fériés, planning à J-8, remboursement des indemnités kilométriques, voiture de service, mutuelle à 50%.
  • Qualités requises: Bonne humeur, motivation, disponibilité, mobilité, capacité à animer une équipe locale.
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Description du poste

Afin de renforcer le pôle conciergerie, nous recherchons un/une Concierge H/F pour assurer les séjours de nos locataires et suivre l'entretien des biens. Votre zone d'intervention « Village » : Noirmoutier Sous la responsabilité du coordinateur de « Village », vous rejoindrez l'équipe locale. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des voyageurs, "Check-in" à l'arrivée (état des lieux d'entrée + partage de bons plans locaux) + "Check-out" au départ (état des lieux de sortie et vérification du bien) - Animer et mobiliser une petite équipe d'intervention (préparation des séjours, respect et optimisation des plannings, coordination des interventions) - Gérer les potentiels incidents pendant la réservation des voyageurs - La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien Valoriser le parc confié : Assurer la bonne continuité dans les services donnés Valoriser le territoire Apporter des propositions pour valoriser et répondre au mieux au besoin constaté Quelques Avantages ... - Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques - Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins - N'oubliez pas que nous prenons 50% de la mutuelle d'entreprise ainsi que le contrat de Prévoyance - Les heures de Dimanche majorée de 20 % et les heures de jours fériés sont majorées de 50% (En plus du salaire brut annoncé) - Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité) - Un planning fixé à J-8 - Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur et une voiture de service sera mise à disposition. Quelques qualités et atouts requis - Indéniablement la bonne humeur est la priorité :) - Organisé(e), ponctuel(le) et de confiance ; à qui les propriétaires confient leurs clés en toute tranquillité - Polyvalent(e) : ménage, petit bricolage ... - Une bonne connaissance du terrain, du village et de la région sera appréciée pour les déplacements et pour faire vos meilleures recommandations auprès des voyageurs - Motivé(e), disponible pour les locataires et mobile.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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