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Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

TITI FLORIS·PoitiersCDD - 30 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap, en respectant la sécurité, la ponctualité et le code de la route.
  • Exigences clés: Permis B obligatoire, connaissance du secteur géographique, expérience dans le transport ou secteur médico-social appréciée, aptitude médicale validée, extrait de casier judiciaire récent.
  • Conditions et avantages: Travail à temps partiel entre 12h et 15h par semaine, début dès le 24/08/2026, rémunération horaire de 12.76€/BRUT, CDD renouvelable de 1 à 2 mois.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sur le secteur de Poitiers et alentours, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire. Les transports se déroulent du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule pouvant aller de la berline électrique au minibus. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Vous êtes titulaire du permis B car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités. - Conformément à la réglementation, l'exercice de cette activité est conditionnée à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transports publics / ramassage scolaire) ainsi qu'à une attestation d'honorabilité, qui devra être présentée lors du premier entretien de recrutement. - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité Entre 12h et 15h par semaine Prise de poste à pourvoir dès le 24/08/2026 Taux horaire : 12.76€/BRUT. CDD 1 à 2 mois renouvelable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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