Offre vérifiée il y a 16 heures
Conducteur / Conductrice de bull CACES R482 C2 (H/F)
15 € / heureestimé
Résumé Vox
- Rôle principal: Conduire un bulldozer pour réaliser des travaux de terrassement, décapage, nivellement et mise en forme des plateformes.
- Exigences clés: Posséder le CACES R482 catégorie C2 en cours de validité, permis B, autonomie, rigueur, respect des règles de sécurité, connaissance en milieu de carrière un plus.
- Conditions et avantages: Taux horaire à partir de 14,50EUR/h, fin de mission +10%, congés payés +10%, accompagnement via FASTT, application My Crit, CSE avec cartes cadeaux et remboursements.
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de bull CACES R482 C2 à COUVROT.
La personne recherchée devra posséder le CACES R482 catégorie C2 en cours de validité.
Une connaissance en milieu de la carrière serait un plus.
Elle devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens des responsabilités développé, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.
Le permis B est également requis. Le taux horaire sera déterminé en fonction du profil, à partir de 14,50EUR/h.
Les missions principales consisteront à conduire un bulldozer (bull) pour réaliser des travaux de terrassement en carrière, effectuer les travaux de décapage, nivellement et mise en forme des plateformes, réaliser le ripage et le déplacement de matériaux, assurer l'entretien courant de l'engin (contrôles quotidiens, niveaux, graissage), respecter les consignes de sécurité et les plans de circulation du chantier, et travailler en coordination avec le chef de chantier et les autres conducteurs d'engins.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- CACES R482 catégorie C2 en cours de validité
- Connaissance en milieu de la carrière serait un plus
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Respect des règles de sécurité
- Permis B
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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