Retour aux résultats · Bourges

Offre vérifiée avant-hier

Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-asse (H/F)

MANPOWER·BourgesSur siteIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les process et flux logistiques, optimiser la production, superviser les opérations sur ligne, coordonner les équipes et assurer le contrôle qualité.
  • Compétences requises: Expérience en tri ou gestion de ligne, compétences en coordination, leadership et organisation, motivation et capacité à évoluer rapidement.
  • Conditions et avantages: Mode de travail collaboratif, opportunités de parcours professionnel, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower recherche, au nom d'une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un Chef d'équipe - H/F à 18000 BOURGES. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Analyser les process et flux logistiques. - Optimiser l'organisation de la production. - Superviser les opérations sur ligne. - Coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer le contrôle qualité des opérations. - Faire respecter les procédures établies. - Participer aux réunions d'équipe. - Proposer des améliorations aux process existants. Vous possédez une expérience en tri ou gestion de ligne, démontrez des compétences en coordination, leadership et organisation. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans ce poste exigeant immédiatement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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