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Offre vérifiée avant-hier

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

KEOLIS TOURAINE·CHABRISCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire un autocar en garantissant la sécurité des élèves, accueillir les enfants et assurer le bon état du véhicule.
  • Compétences clés: Aimer conduire, avoir le sens des responsabilités, le relationnel avec la clientèle, rigueur, ponctualité, autonomie, permis D et FIMO Voyageurs.
  • Conditions et avantages: CDI à temps partiel (16h à 20h/semaine), primes, 13ème mois, mutuelle à 50%, compte épargne temps, environnement chaleureux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car en période scolaire F/H, en CDI à temps partiel (16h à 20h/semaine), pour assurer des services de ramassage scolaire sur le secteur de Chabris (36). Bien plus qu'un conducteur H/F, vous êtes avant tout le 1er agent commercial H/F du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des élèves - Accueillir les enfants à bord du véhicule - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Chabris (36). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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