Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Notre client recherche un conducteur d'engins H/F pour une mission de 2 mois dès que possible. À propos de la mission En tant que Conducteur d'Engins de Chantier, vous jouez un rôle crucial dans la conduite d'engins de travaux publics. Responsable de l'extraction, du nivelage, du compactage et du transport de matériaux, votre expertise permet le bon déroulement et la productivité des chantiers. • Conduire divers engins de chantier en respectant les règles de sécurité. • Surveiller le chargement et le déchargement des matériaux. • Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement. • Réaliser la maintenance de premier niveau des engins. • Collaborer avec l'équipe du chantier pour réaliser les objectifs. • Rapporter toute anomalie ou problème de fonctionnement au responsable. Adaptabilité et précision sont essentielles pour manœuvrer ces machines puissantes tout en respectant les normes de sécurité. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 13,50 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,34€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Panier repas Profil recherché • CACES F requis • 1ère expérience au poste obligatoire • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • CACES F - R482 (ex 9 R372M) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.