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Conducteur d'installation de machine automatisé(e) H/F

PontmainSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire et surveiller des équipements automatisés, monter et régler les outillages, piloter via informatique, effectuer contrôles qualité et maintenance de 1er niveau.
  • Conditions de travail: Horaires en 3x8 avec un week-end sur deux travaillé, gestion des aléas de production, et maintien de la propreté du poste.
  • Avantages et rémunération: Rémunération en EUR brut sur 13 mois avec primes, mutuelle familiale, prévoyance, CET, aides diverses, suivi via application My Crit, CSE avec cartes cadeaux et chèques vacances.
  • Processus de recrutement: Un premier échange en agence avec une recruteuse, suivi d’un entretien avec le service RH de l'entreprise.
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Description du poste

Conducteur d'installation de machines automatisées (H/F) - Rejoignez une entreprise dynamique et engagée !Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et participez à la fabrication d'ingrédients laitiers innovants, alliant qualité et exigence !Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Conducteur d'installation de machines automatisées (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :- Assurer la conduite et la surveillance des équipements automatisés- Monter et régler les outillages en fonction de la production demandée- Piloter les installations via l'outil informatique et s'assurer du bon fonctionnement- Effectuer des contrôles qualité et renseigner les enregistrements prévus- Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et assurer la propreté du poste- Gérer les aléas de production et alerter le service maintenance si nécessaireLes infos pratiques :- Horaires : 3x8 avec 1 week-end sur 2 travaillé- Rémunération : EUR brut sur 13 mois + primes (vacances, intéressement, participation)- Avantages : mutuelle familiale, prévoyance, CSE, Compte Épargne Temps, congés supplémentaires selon anciennetéMes avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment- Acompte de paie hebdomadaire si besoin- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Le processus de recrutement :- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy- Un entretien avec le service RH de l'entreprise

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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