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Conducteur de Centrale à Bétons H/F

LAFARGE BETONS·AnnecySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la production des bétons, gérer commandes, organiser livraisons, et effectuer l'entretien de premier niveau du matériel dans le respect des normes de qualité, sécurité et environnement.
  • Exigences clés: Niveau BAC minimum, idéalement CQP Agent Technique de Centrale, avec expérience en BTP et mécanique, et compétences en organisation, autonomie, et relationnel.
  • Conditions et avantages: 35 heures par semaine, primes, épargne salariale, mutuelle, aide au logement, panier repas, et opportunités de formation et mobilité interne.
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Description du poste

Rejoignez le Groupe Lafarge ! L'agence Rhône Alpes Bétons recherche son futur Conducteur de Centrale à Bétons (H/F) sur le site d'Annecy (74). Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Le conducteur de Centrale H/F assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Sur leur centrale à bétons, il prend en charge : - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité - L'enregistrement des commandes de notre client - L'organisation de la livraison des bétons commandés - La gestion des stocks de matières premières - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité QUALIFICATIONS : Niveau BAC minimum, idéalement titulaire du CQP Agent Technique de Centrale. Une première expérience professionnelle ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique sont souhaitées. De plus, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seront vivement appréciées. COMPETENCES & CONNAISSANCES : - Organisé, proactif, autonome, Sens de l'organisation et bon relationnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail conviviale, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier... 35 heures / Repos si + de 35 heures par semaine AVANTAGES SOCIAUX : - Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE), - Intéressement, participation - Prime de vacances + Primes de performance trimestrielle - Panier repas : 7.20€ - Mutuelle avantageuse, aide au logement - CSE (billetterie loisirs, voyages,...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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