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Offre vérifiée avant-hier

Conducteur de ligne de production (H/F)

MANPOWER·Saint-MarcelSur siteIntérim - 7 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Lancer, contrôler, surveiller et assurer la production en opérant les machines et en réalisant la maintenance de premier niveau.
  • Compétences requises: Connaissances en mécanique générale, rigueur, curiosité, volontariat, capacité à apprendre un métier, avec ou sans expérience.
  • Conditions et avantages: Travail collaboratif, autonomie, opportunités de parcours, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, services FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un agent, évaluations éventuelles, entretien final avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de ligne de production (H/F) Dans cette mission, vous serez amené à : - Lancer la machine et contrôler son approvisionnement - Assurer la production en surveillant l'installation - Opérer les changements d'équipements selon les plannings - Réaliser les réglages nécessaires de la machine - Détecter et signaler toute anomalie - Contrôler la conformité des produits aux normes qualité - Évacuer les produits finis - Remplir les fiches de fabrication et nettoyer le poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau Avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et prêt à apprendre un métier. Vous possédez des connaissances en mécanique générale et bénéficierez d'une formation complète. Rigueur et curiosité sont requises. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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