Conducteur de machine de production (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de machine de production (h/f) à Poitiers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que Conducteur de machine de production , vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production: • Assurer le bon fonctionnement des lignes de production • Intervenir en maintenance préventive et curative • Programmer et régler les paramètres de production • Coordonner le travail des opérateurs sur la ligne • Surveiller et assurer le contrôle qualité des produits • Nettoyer et entretenir le parc machines Rythme de travail : • Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,33 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,13€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • 13eme Mois • Prime d'équipe • majo heures de nuit • panier d'équipe Profil recherché • Ce poste exige une première expérience souhaitée en conduite de ligne, ainsi qu'une appétence technique. • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.