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Offre vérifiée avant-hier

Conducteur de machines agricoles (H/F)

BesançonIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Conduite quotidienne d'un Manitou agricole, chargement/déchargement, alimentation des machines, manutention, stockage, entretien et travaux agricoles saisonniers.
  • Exigences clés: Minimum 5 ans d'expérience en conduite de Manitou agricole, détention du CACES R482 catégorie F, maîtrise de la conduite en terrains variés, rigueur, autonomie et réactivité.
  • Conditions et avantages: Contrat en intérim avec primes de fin de mission et congés payés, mutuelle, prévoyance, accompagnement personnalisé, formation, possibilité d'intégration rapide et évolution.
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Description du poste

Description du poste : Vos missions Conduite quotidienne d'un Manitou agricole / télescopique***Chargement et déchargement des céréales pendant la période estivale et la moisson***Chargement / déchargement de matériaux, ballots, big bag, palettes***Alimentation des machines et chaînes de production***Manutention et stockage dans le respect des règles de sécurité***Entretien de premier niveau du matériel***Participation aux travaux agricoles selon saison : manutention, logistique, préparation… Description du profil : Votre profil Minimum 5 ans d'expérience sur la conduite de Manitou agricole.***Titulaire impérativement du CACES R482 catégorie F (anciennement catégorie 9)***Habilitations ou formations complémentaires appréciées Certificat de manipulation d'engins agricoles Formation sécurité en exploitation agricole***Très bonne maîtrise de la conduite en conditions agricoles et terrains variés***Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités***Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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