Conducteur de machines (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de machines (h/f) à Vitré. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client dans le secteur industriel un conducteur de machine (H/F) pour pallier à un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos principales missions seront de : • Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement des machines. • Gérer une ou plusieurs machines dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. • Effectuer de la maintenance de premier niveau Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes et avantages supplémentaires Formation au poste Parcours d'intégration proposé Profil recherché Vous possédez obligatoirement une première expérience sur un poste de conducteur de machines Vous avez le sens du travail d'équipe, vous savez une production intensive. Horaires en 2*8, SD ou nuit • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.