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CONDUCTEUR DE PARC CE

RAS Intérim·Vitré (Bretagne)Sur siteINTERIM
13 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduite sécurisée d'un camion SPL, mise à quai, chargement/déchargement, entretien du véhicule, respect des règles de sécurité.
  • Exigences clés: Expérience d'au moins 1 an en conduite SPL, permis CE, carte chrono, FIMO/FCO, visite médicale à jour souhaitée, connaissance des manœuvres d'ensemble.
  • Conditions et avantages: Contrat intérimaire renouvelable, horaires en 2x8, rémunération selon la convention transport, CET à 5%, aides diverses, accès aux avantages après 910h.
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Description du poste

Notre agence R.A.S Intérim Rennes recherche pour son client un Conducteur SPL (H/F) pour des missions de mise à quai pour notre client spécialisé dans le recyclage alimentaire. Conducteur SPL de parc Localisation : Prise de poste à Vitré Horaires : en 2x8 = semaine 1 en 5h-13h / semaine 2 en 12h-20h Contrat : Mission intérimaire à la semaine, renouvelable sur long terme Vos missions : • Conduite sécurisée d'un camion SPL • Chargement/déchargement des marchandises • Mise à quai des différents ensembles • Répondre aux demandes des exploitants • Entretien du véhicule et signalement des anomalies • Respect des règles de sécurité et de la réglementation routière • Communication avec l'exploitation ✅ Profil recherché : • Expérience minimum de 1 an en conduite SPL • Permis CE + carte chrono + FIMO/FCO obligatoires • Visite médicale à jour souhaitée • Bonne condition physique et autonomie • Bonne résistance au stress et à la pression • À l'aise avec les outils informatiques (PDA) • Connaissance parfaite des manœuvres d'ensemble et des mises à quai • Le vue du sang ne te gêne pas et tu es reconnu(e) pour ta persévérance Process de recrutement : • Entretien téléphonique avec Marilou • Entretien physique à l'agence pour définir vos objectifs professionnels Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou commencez votre inscription via l'application My R.A.S ! ♿ Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rémunération & avantages : • Selon la convention collective du transport • CET à 5% • Acompte de paye hebdomadaire possible • Accès à des aides (mutuelle, logement, garde d'enfant…) • Accès aux avantages R.A.S après 910h sur 12 mois Process de recrutement : • Entretien téléphonique avec Marilou • Entretien physique à l'agence pour définir vos objectifs professionnels Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou commencez votre inscription via l'application My R.A.S ! ♿ Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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