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Offre vérifiée avant-hier

Conducteur de ramassage scolaire (H/F)

KEOLIS TOURAINE·BUZANCAISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire un autocar en garantissant la sécurité des élèves et accueillir les enfants à bord.
  • Exigences clés: Permis D requis (permis B accepté avec formation possible), âge minimum 21 ans, FIMO Voyageurs, sens du service, autonomie.
  • Conditions et avantages: CDI à temps partiel (16h-20h/semaine), primes, 13ème mois, mutuelle à 50%, épargne salariale, environnement convivial.
  • Formation: Possibilité d'intégrer une formation de 3 mois à Châteauroux si permis D n'est pas détenu.
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Description du poste

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car en période scolaire F/H, en CDI à temps partiel (16h à 20h/semaine), pour assurer des services de ramassage scolaire sur le secteur de Buzançais et alentours (36). Bien plus qu'un conducteur H/F, vous êtes avant tout le 1er agent commercial H/F du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Missions : En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des élèves - Accueillir les enfants à bord du véhicule - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Buzançais (36). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous proposer d'intégrer une formation de 3 mois à Châteauroux et, de vous accompagner vers un métier d'avenir. (Permis B obligatoire) Les débutants sont acceptés Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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