Conducteur de travaux

L'entreprise qui recrute est reconnue dans le secteur de la menuiserie, intervenant sur des projets de fabrication et de pose en neuf comme en rénovation. Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d'exigence technique, elle s'appuie sur un savoir-faire artisanal allié à des méthodes de production modernes. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer ses équipes et d'assurer le pilotage opérationnel de ses chantiers. Le poste est rattaché au siège de l'entreprise, situé dans une autre région. Le Conducteur de travaux évolue en parfaite autonomie sur son périmètre et joue un rôle clé dans le développement de l'activité travaux en Île-de-France. À moyen terme, l'objectif est de structurer et développer cette activité, avec la constitution progressive d'une équipe dédiée de plusieurs collaborateurs. Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Conducteur de travaux afin d'assurer le pilotage et le suivi opérationnel de ses chantiers. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux, du respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants sur les opérations. À ce titre, vos missions incluent notamment : • Préparer, organiser et suivre les chantiers • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants • Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité • Assurer le suivi administratif et financier des opérations • Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers • Être l'interlocuteur principal des clients et maîtres d'ouvrage • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting Les '+' du poste • Rémunération calculée sur 12,3 mois • Prime de participation représentant environ un mois de salaire supplémentaire • CSE attractif • FCPE avec possibilité pour les salariés de devenir actionnaires de l'entreprise • Environnement PME favorisant la polyvalence et la proximité avec les métiers Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Savoir-faire : • Expérience confirmée en conduite de travaux dans le BTP • Bonne connaissance des techniques de construction • Capacité à piloter plusieurs intervenants sur chantier • Maîtrise du suivi budgétaire et planning • Lecture de plans et coordination technique Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : • Leadership et sens de l'organisation • Réactivité et capacité à gérer les imprévus • Bon relationnel et esprit d'équipe • Rigueur et sens des responsabilités • Présence terrain et engagement opérationnel Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.