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Conducteur de Travaux électricité tertiaire et industrielle (H/F)

SEGMA·PONT DU CHATEAUCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et coordonner la réalisation des chantiers électriques en milieu tertiaire et industriel, en assurant la conformité, la qualité, les coûts, les délais et la sécurité.
  • Compétences techniques: Maîtrise des installations électriques, lecture de plans, connaissance des normes NFC, gestion de projets multi-chantiers, utilisation d'outils informatiques (ERP, planning).
  • Relations clients et management: Assurer la relation avec les clients professionnels, conseiller, veiller à leur satisfaction, encadrer et motiver les équipes de chantier, appliquer les règles de sécurité.
  • Conditions et exigences: Expérience requise en conduite de travaux électriques, connaissance des normes NFC, capacité à gérer plusieurs activités, autonomie, leadership, sens de l'organisation.
  • Conditions de travail: Poste basé sur site à PONT DU CHATEAU, avec responsabilités en gestion technique, financière et relationnelle, sans indication spécifique sur le mode de travail ou le contrat.
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Description du poste

1. Finalité de l'emploi Le conducteur de travaux expérimenté pilote et coordonne la réalisation des chantiers en électricité tertiaire et industrielle, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Il est garant du respect des engagements contractuels en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Interlocuteur privilégié de nos clients professionnels, il assure la bonne exécution des projets en optimisant les moyens humains, techniques et financiers mis à sa disposition. Il contribue activement à la rentabilité des affaires et à la satisfaction client, tout en veillant au respect des normes en vigueur. 2. Activités principales 2.1. Préparation des chantiers - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, schémas électriques) - Mettre en place et assurer le suivi des chantiers, avec notre bureau d'études - Définir et optimiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires - Respecter le planning prévisionnel des travaux 2.2. Pilotage et suivi des travaux - Organiser et coordonner les équipes internes (chefs de chantier, monteurs, techniciens, apprentis), sous-traitants et intérimaires. - Superviser l'avancement quotidien des travaux sur site - Assurer le respect des délais et ajuster les ressources si nécessaire - Contrôler la conformité des installations électriques (normes NFC, sécurité, qualité) - Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer le reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires 2.4. Relation client - Être l'interlocuteur principal des clients professionnels (industrie, tertiaire) - Conseiller techniquement les clients et proposer des améliorations - Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels 2.5. Management et sécurité - Encadrer, motiver et accompagner les équipes chantier Veiller à l'application des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention) - Former, participer à la montée en compétences des collaborateurs - Assurer un climat de travail positif et productif 2.6. Clôture des chantiers - Organiser les opérations de réception - Lever les réserves - Vérifier les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Réaliser le bilan technique et financier des affaires, avec le Chargé d'Affaires 3. Connaissances professionnelles requises 3.1. Compétences techniques - Maîtrise des installations électriques en milieu tertiaire et industriel (courants forts et faibles) - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, NFC 13-200, etc.) - Lecture et interprétation de plans, schémas et notes de calcul 3.2. Compétences en gestion - Gestion de projet et conduite d'opérations multi-chantiers - Suivi budgétaire et analyse financière - Planification et optimisation des ressources - Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de planning et pointages hebdomadaires) 3.3. Compétences managériales - Encadrement d'équipes techniques - Leadership et capacité à fédérer - Gestion des priorités et prise de décision - Sens de l'organisation et rigueur 3.4. Compétences relationnelles - Excellent relationnel client - Capacité de négociation et diplomatie - Esprit d'analyse et réactivité - Autonomie et sens des responsabilités

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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