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Conducteur de Travaux H/F

ORTEC ENVIRONNEMENT IDF·MorangisSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Organisation et suivi des tournées, gestion d'équipe, préparation du terrain, suivi financier et commercial, avec déplacements en IDF.
  • Profil recherché: Formation Bac+5, au moins trois ans d'expérience en gestion de contrats et planification, autonome, rigoureux, organisé.
  • Conditions et avantages: Salaire selon profil sur 13 mois, statut Cadre, véhicule de service, primes, mutuelle 100%, carte restaurant, actions de formation, environnement dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

RESPONSABILITÉS : L'agence Ortec Industrie basée à Morangis recherche un Conducteur de travaux. Vous serez rattaché à Jean-Marie, Chef de Cecteur déchets. Votre quotidien sera organisé autour de 4 grandes missions : management, planification, suivi de contrat et le relationnel client. Vous planifierez et suivrez les différentes tournées de vos chauffeurs et vous serez garant de leur bonne réalisation. Vous serez un véritable référent auprès des clients et des équipes, vous représenterez l'image et la qualité de nos services. Vos missions seront: - Organiser, planifier et suivre les tournées des équipes - Préparer le terrain : Définir les moyens humains et matériel en fonction de nos règles de sécurité - Manager une petite équipe ainsi que des sous-traitants - Réaliser le suivi financier du contrat : facturation, suivi des heures, suivi des prestations - Réaliser le suivi commercial avec les clients Des déplacements sont à prévoir en IDF au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation Bac+5, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en gestion de contrats et en planification. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et polyvalent. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez piloter un contrat dans son intégralité, de sa mise en œuvre jusqu'à son suivi, en garantissant le respect des objectifs et des délais. Ce que nous offrons ! Notre offre de salaire : - Salaire selon votre profil sur 13 mois - Statut Cadre - Véhicule de Service - Prime de vacances + Participation + Intéressement - Prime de gratification selon objectifs - Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise) - Mutuelle Groupe, prise en charge à 100% par l'entreprise - CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités) Le développement de compétences : - Des actions de formation au delà des obligations légales - Un centre de formation interne - Un programme de mobilité interne Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : - Action logement, Action sociale, Action handicap L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant : - Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires - Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une stratégie de développement responsable !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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