CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur… Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer vers un poste durable ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Direction Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de plusieurs chantiers de maçonnerie. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : * Préparer et organiser les chantiers en amont ; * Planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ; * Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants ; * Assurer le suivi de l'avancement des travaux dans le respect des délais ; * Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité ; * Participer aux réunions de chantier ; * Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs ; * Assurer le suivi administratif et financier des opérations ; * Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'œuvre et partenaires. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. * Formation dans le bâtiment (Bac +2 à Bac +5). * Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans la construction de maisons individuelles ou les structures bois. * Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. * Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. * Permis B indispensable.