Retour aux résultats · Saint-André

Offre vérifiée il y a 18 heures

Conducteur de travaux (H/F)

SASU CDR TP·Saint-AndréCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer les appels d'offres, encadrer les équipes, gérer la relation client, analyser les informations, contrôler l'exécution des travaux et veiller à la conformité administrative.
  • Compétences clés: Management d'équipe, gestion de budget, relationnel commercial, analyse, organisation, respect des règles légales et de sécurité.
  • Conditions et environnement: Poste basé à Saint-André, avec responsabilités pluridisciplinaires, impliquant gestion opérationnelle et administrative du chantier.
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Description du poste

Les missions du conducteur de travaux sont pluridisciplinaires : - Vous répondez aux appels d'offres - Management d'équipe : vous êtes responsable et devez gérer les collaborateurs qui travaillent avec vous . Vous êtes force de proposition et pouvez mettre en place des formations, des promotions pour se coéquipiers, mais aussi des sanctions. C'est vous qui constituez les plannings de ses équipes. - Gestion de la relation client : Vous avez aussi une casquette commerciale. Vous devez fidéliser le client de par la qualité du travail et son sens du relationnel. Vous suscitez/négociez des potentiels travaux supplémentaires. Analyse et étude : toujours dans le côté relationnel, Vous êtes en lien permanent avec le bureau d'étude et les responsables pour analyser et transférer les informations de rendement. - Gestion de budget : C'est vous qui fixez et veillez au respect du budget attribué au chantier. Pour ce faire, vous devez donc évaluer les besoins et les investissements du chantier. Enfin, c'est également vous qui procédez aux achats de matériels et fournitures. -Contrôle de la bonne exécution et de l'avancement des travaux. - Gestion administrative : enfin, vous veillez au respect des procédures et des règles légales et de sécurité sur le chantier. vous échangez avec le service administratif diverse pour la facturation mensuelle, la paie de ses équipes et les opérations finales.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 18 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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