Retour aux résultats · Saint-Jory

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Conducteur de travaux junior en cdi H/F

Aquila RH·Saint-Jory (Occitanie)CDIJunior
33 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion de plusieurs chantiers en assurant organisation, coordination et relation client tout au long du projet.
  • Compétences clés: Capacité à arbitrer les priorités, négocier avec fournisseurs, maîtriser les outils bureautiques et faire preuve d'autonomie et de rigueur.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI avec véhicule de service, ordinateur, téléphone, 13ème mois, intéressement, participation, formation en binôme et évolution possible.
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Description du poste

Aquila RH est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des candidats sur des missions à forte valeur ajoutée. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, groupe européen leader sur son marché, son futur Conducteur de Travaux F/H. Vos missions Vous rejoignez un conducteur de travaux expérimenté pour former un binôme sur le pôle toulousain. À deux, vous couvrirez l'ensemble du secteur Midi-Pyrénées. Le point central de la fonction est la multi-activité : de nombreux petits chantiers à mener en simultané. L'organisation, la gestion des priorités et le travail en équipe sont donc déterminants. Le commercial signe l'affaire; vous prenez le relais sur l'exécution : • Visiter le site client et réaliser la reconnaissance de terrain • Établir la liste des besoins nécessaires à la construction • Organiser la base de vie du chantier • Coordonner les besoins humains • Coordonner les besoins matériels • Assurer la relation client tout au long du chantier Au démarrage, vous prenez principalement en charge les petites affaires et l'aspect logistique des chantiers. Ce poste est évolutif, les conducteurs de travaux progressent au fil de leur montée en expertise, selon un parcours structuré. Pré-requis Ce que nous offrons • Un accompagnement en binôme avec un conducteur de travaux confirmé • Véhicule de service du lundi au vendredi (véhicule de fonction à partir du deuxième niveau d'évolution) • Ordinateur portable et téléphone • Notes de frais • 13ème mois • Intéressement et participation Profil recherché Capacité à mener plusieurs opérations de front et à arbitrer les priorités Aisance dans la relation fournisseurs et la négociation Rigueur budgétaire et sens du suivi contractuel Autonomie, réactivité et sens du service client Maîtrise des outils bureautiques Permis B indispensable Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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