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Offre vérifiée il y a 2 heures

Conducteur Poids Lourds (h/f)

IZIWORK·Alizay (Normandie)Sur siteINTERIM
12 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Transport sécurisé de marchandises en respectant les délais, assurer le chargement, déchargement et l'entretien du véhicule.
  • Exigences clés: Vérifier le bon chargement, respecter les horaires, contrôler le déchargement, entretenir le véhicule, et être adaptable aux heures supplémentaires.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 12,31 € par heure, travail en journée, débutants et sans qualifications bienvenus, indemnités de congés payés et fin de mission.
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Description du poste

À propos de la mission En tant que Conducteur Poids Lourds, vous êtes chargé du transport sécurisé de marchandises en respectant les délais impartis. Vous vous assurez du bon chargement et déchargement, en veillant à l'intégrité des produits transportés. Le respect des normes de sécurité et l'entretien régulier du véhicule sont primordiaux. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Profil recherché • Vérifier le bon chargement du camion. • Respecter les horaires de livraison et les itinéraires prédéfinis. • Assurer et contrôler le déchargement des marchandises. • Entretenir le véhicule et vérifier son état de fonctionnement • Adaptabilité aux heures supplémentaires • Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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