Retour aux résultats · Gimont

Offre vérifiée il y a 3 heures

Conducteur Poids Lourds (h/f)

Iziwork·Gimont (Occitanie)INTERIMJunior
2200 € – 2400 € / mois
Résumé Vox
  • Missions principales: Livraisons de marchandises, utilisation du hayon et transpalette, chargement/déchargement, contrôle du véhicule, livraison ponctuelle, opérations administratives.
  • Exigences clés: Permis C - Poids lourd, expérience d'au moins 1 mois, conduite selon normes en vigueur, entretien du véhicule.
  • Conditions et avantages: Travail en journée, rémunération mensuelle de 2 200 € à 2 400 €, primes, indemnités, accès à une application pour documents, accompagnement formation.
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Description du poste

Notre client spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un(e) Chauffeur PL. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous : • Livraisons de marchandises • Utilisation du hayon et du transpalette • Livraisons particuliers et professionnels • 10 positions • Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur. • Effectuer le chargement et déchargement des marchandises. • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. • Assurer la livraison ponctuelle des marchandises. • Effectuer les opérations administratives liées au transport. • Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 400 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 2 904,00€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis • Permis C - Poids lourd Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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