Conducteur Poids Lourds H/F

Détail du poste Notre client spécialisé dans le transport de marchandises, recherche un(e) Chauffeur PL. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous : - Livraisons de marchandises - Utilisation du hayon et du transpalette - Livraisons particuliers et professionnels - 10 positions - Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur. - Effectuer le chargement et déchargement des marchandises. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Assurer la livraison ponctuelle des marchandises. - Effectuer les opérations administratives liées au transport. - Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 400 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00€ - 2 904,00€ par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis C - Poids lourd Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. \_\_\_\_ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Mais aussi... 2 200 € - 2 400 € par mois