Conducteur Poids Lourds (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à Lyon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur et incontournable de la chaîne logistique, un Conducteur Poids Lourds / PL (H/F) mobile sur St Priest (69) À propos de la mission • Préparation de la tournée. • Manutention, chargement et déchargement de colis (dont certains peuvent contenir de l'alcool). • Livraison dans le respect des délais et des consignes de sécurité. • Application des règles de conduite et de sécurité liées au transport routier. • Adaptation aux aléas de tournée et changements éventuels. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 100 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 541,00€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Avantages : paniers repas, prime d'assiduité, prime de non‑accident. Profil recherché • Minimum 2 ans d'expérience en conduite PL. • Bonne connaissance de la géographie locale et sens de l'orientation. • Sens du service client ; bonne maîtrise du français (oral/écrit). • Capacité à gérer le stress et à s'adapter. • Personne ponctuelle et fiable. • Permis C, FIMO, FCO à jour (dates de validité à préciser et copie des cartes). • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) • Permis C - Poids lourd Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.