Conducteur Poids Lourds (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à Vire Normandie. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que Conducteur poids lourds, vous êtes responsable de la conduite de véhicules routiers lourds destinés au transport de marchandises: • Conduire un véhicule routier lourd selon les normes en vigueur. • Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises. • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. • Assurer la livraison ponctuelle des marchandises. • Effectuer les opérations administratives liées au transport. • Entretenir et veiller à la propreté du véhicule. Rythme de travail : • Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,95 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,67€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous veillez à respecter la réglementation du transport routier et du travail, en assurant la sécurité et l'entretien de votre véhicule. • Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens du service client. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.