Conducteur Routier Frigorifique (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Routier Frigorifique (h/f) à Argentan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Vous êtes un professionnel de la route et le froid est votre domaine de prédilection ? Nous recherchons un conducteur CE pour gérer les flux régionaux au départ d'Argentan. Votre mission • Gestion des débords logistiques du site. • Trajets régionaux réguliers vers Silly et Caen. • Travail exclusivement en journée. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,74 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Permis CE, FIMO/FCO et Carte Conducteur à jour. • Expertise Surgelé indispensable : Une expérience significative en transport frigorifique (froid négatif) est exigée. • Vous êtes à l'aise avec les courtes distances et les missions régionales. • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Permis CE • Carte de conducteur (chrono tachygraphe) • Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.