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Offre vérifiée il y a 3 heures

Conducteur SPL Caisse mobile (h/f)

IZIWORK·Limoges (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteINTERIM
12 € – 12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Fonction principale: Conduite d'un camion-remorque décaissable, décaisser/rencaisser, contrôler la marchandise, respecter la RSE.
  • Exigences clés: Expérience d'au moins 1 an, permis CE, ADR de base.
  • Conditions et avantages: Travail en horaires décalés, rémunération horaire de 12,31 € à 12,40 €, indemnités de fin de mission, prime de congés payés, accès à une application pour tous les services.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur SPL Caisse mobile (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission • Conduite d'un camion-remorque décaissable • Décaisser / Rencaisser • Contrôler la marchandise • Respecter la RSE Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € - 12,40 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69€ - 15,00€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Permis CE • ADR de base Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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