Retour aux résultats · Bourges

Offre vérifiée avant-hier

Conducteur SPL (H/F)

MANPOWER·BourgesSur siteIntérim - 18 Mois
12 € – 14 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Conduire un camion SPL, charger/décharger, respecter horaires, assurer la sécurité et vérifier les documents et l'état du véhicule.
  • Exigences clés: Expérience en conduite professionnelle, maîtrise de la réglementation routière, réactivité, rigueur, sens des responsabilités.
  • Conditions et avantages: Rémunération horaire entre 12,31 € et 13,50 €, travail collaboratif, opportunités professionnelles, mutuelle, CET à 8 %, CSE, FASTT.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Chauffeur camionnage PL - H/F à BOURGES (18000). L'entreprise évolue dans l'entreposage et stockage non frigorifique et compte 420 collaborateurs permanents. Elle est reconnue pour son expertise et son dynamisme sur le marché logistique international. En tant que Chauffeur SPL - H/F ADR, vous serez amené à : - Charger les marchandises. - Décharger les livraisons. - Respecter strictement les horaires. - Assurer la sécurité durant le transport. - Vérifier les documents de transport. - Effectuer les contrôles techniques indispensables. - Coordonner les itinéraires de livraison. - Entretenir et vérifier l'état du véhicule. Rémunération De 12,31 à 13,50 de l'heure Vous avez une solide expérience en conduite professionnelle et maîtrisez parfaitement la réglementation routière. Faites preuve de réactivité, rigueur et sens des responsabilités pour accomplir vos missions avec succès efficacement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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