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Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Iziwork·Bruguières (Occitanie)INTERIMJunior
12 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduite de Poids-lourd et Super Poids Lourds, gestion des remorques, réalisation d'accroches-décroches, entretien et sécurité des véhicules.
  • Exigences clés: Expérience d'au moins 3 mois en tant que Chauffeur SPL, connaissance des priorités de livraison, maîtrise des mises à quai et réglementation du transport routier.
  • Conditions et avantages: Contrat en intérim de 6 mois minimum, rémunération horaire de 12,43 €, avantages divers, horaires en décalé, travail en horaires décalés, site accessible en transport en commun.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Bruguières. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre Client est un acteur important du Transport, et qui vient de démarrer de nouvelles activités dans le transport - Et pour l'aider à se développer, il nous a confié la recherche d'un Chauffeur de Parc - permis EC - Alors, si vous êtes en recherche d'un nouvelle opportunité professionnelle , postulez sans tarder sur notre application IZIWORK ! À propos de la mission Sous la responsabilité de la Responsable Logistique, à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes : • Conduite des Poids-lourd et Super Poids Lourds de la société ou de location pour bouger les remorques uniquement sur le PARC ( 90% des tâches ) • Réaliser de nombreuses taches Accroches-Décroches en ayant le sens des priorités afin d'assurer une bonne gestion du remplissage et du chargement des semis. • Utiliser les véhicules mis à la disposition par l'entreprise dans le respect des règles de sécurité et de la bonne utilisation et de la préservation du matériel. • S'assurer du bon état et de l'entretien des véhicules mis à la disposition par l'entreprise (nettoyage, révisions, déclarations d'accident dans les délais et transmission du constat au directeur Opérationnel, règlement des PV...). Pour plus de polyvalence, vous pourrez être amené à faire des navettes entre plusieurs sites différents. Les horaires de travail en 2*8 variables du lundi au samedi : • 9h 30 - 01h00 du lundi au samedi • 8h30 - 01h00 du mardi au vendredi • 8h30 - 21h30 le samedi Mission en intérim - pour 6 mois minimum Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,43 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Heures de nuit de 21h à 06h payées 2.358 euros / heure • Panier de nuit • Repas midi ou soir • Convention transport • Possibilité d'avoir des acomptes en téléchargeant votre carte en 24h • Ambiance de travail dynamique • Site accessible en transport en commun Profil recherché Si vous etes à la recherche d'une mission de Chauffeur SPL sédentaire, alors ce poste est fait pour vous : Voici les attentes de notre client sur le profil idéal du conducteur recherché : • Expérience professionnelle d'au moins 3 mois en tant que Chauffeur SPL. • Connaissance des priorités et des urgences de livraison afin de pouvoir mettre à disposition à quai les remorques . • Bonne maîtrise des mises à quai avec connaissance du système des Accroches-décroches. • Maîtrise de la réglementation du transport routier, des règles de sécurité et du code de la route. • Titulaire du permis EC, FIMO ou FCO à jour (carte de qualification) et carte conducteur valide. • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • Carte de conducteur (chrono tachygraphe) • Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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