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Conducteur(trice) de Travaux Plomberie CVC (H/F)

SOGEC ENERGIES·ORLEANSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion technique et humaine: Superviser la coordination des travaux, gérer les équipes internes et sous-traitants, et assurer la conformité des projets en respectant délais, qualité, sécurité et budget.
  • Compétences requises: Organisation, autonomie, leadership, réactivité, capacité d'organisation, résolution de problèmes techniques, et communication efficace avec équipes et clients.
  • Conditions et formation: Mobilité requise, permis de conduire, niveau BAC+3 minimum, expérience de 3 ans en plomberie/CVC, idéalement dans logements neufs ou grands projets.
  • Responsabilités financières et sécurité: Assurer le reporting financier, gérer les achats, garantir la sécurité sur les chantiers et respecter les plannings d'exécution.
  • Relations et reporting: Participer aux réunions de chantier, maintenir une relation de confiance avec les clients, et proposer des solutions innovantes pour l'évolution des pratiques.
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Description du poste

Le Conducteur de Travaux Plomberie / CVC est sous la responsabilité disciplinaire du Directeur d'Exploitation. Sur le plan fonctionnel, il est également sous la responsabilité des instructions du Chargé d'Affaires. Objectifs du poste- Le Conducteur de Travaux Plomberie / CVC assure la gestion technique, humaine et financière des chantiers qui lui sont confiés. Il veille à la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du budget. Activités- Dans le cadre de chantiers de logements neufs, le Conducteur de Travaux Plomberie / CVC est principalement en charge des domaines d'activité suivants : Gestion technique et opérationnelle Organiser, coordonner et suivre les travaux en étroite collaboration avec les chefs de chantier. Collaborer avec le bureau d'études, notamment sur la validation technique et le suivi des tâches d'exécution, afin d'assurer une cohérence technique parfaite entre études et réalisation sur site. Réaliser ponctuellement des chiffrages pour des appels d'offres, selon la charge de consultations, en apportant son expertise technique pour optimiser la compétitivité et la pertinence des offres. Gestion des achats et approvisionnements Gérer et optimiser les commandes de matériel, en liaison avec le service achat, afin d'assurer une disponibilité continue des équipements nécessaires au bon déroulement des opérations. Gestion humaine Manager les équipes internes et superviser les sous-traitants, en assurant une communication fluide, la répartition efficace des tâches, et en veillant au respect des consignes et engagements pris. Sécurité Garantir et contrôler la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers, afin de prévenir tout risque d'accident et assurer un environnement de travail sécurisé pour tous. Gestion des délais et relation client Respecter et faire respecter les plannings d'exécution, en veillant à anticiper et gérer les éventuels retards ou imprévus. Participer activement aux réunions de chantier avec les clients, pour assurer un suivi régulier, répondre aux attentes et maintenir une relation de confiance. Gestion financière Assurer un reporting financier régulier, précis et rigoureux des opérations en cours, afin de permettre une gestion proactive du budget. Information et reporting Proposer des solutions innovantes et en participant activement à l'évolution des pratiques et des procédures. Participer aux réunions de chantier de son secteur Compétences- Compétences personnelles Organisation et rigueur Autonomie Leadership et sens du relationnel Réactivité et capacité à gérer les imprévus Compétences méthodologiques Capacité d'organisation et de planification Capacité de décision et d'analyse Orientation sur la mise en oeuvre Établissement et respect des priorités Capacité à résoudre les problèmes techniques Compétences relationnelles Aisance relationnelle Capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires Esprit d'équipe Gestion efficace des conflits Compétences managériales Capacité à manager et motiver les équipes internes et externes Aptitude à déléguer efficacement Capacité à créer une atmosphère de travail positive et constructive Encourager le développement des collaborateurs et utiliser le feedback Qualifications requises- Mobilité : Secteurs concernés par les chantiers en cours Permis de conduire Langues : Français, au moins couramment Formation : Niveau d'études minimum BAC +3 - Diplôme d'ingénieur préférable Expérience professionnelle : 3 ans minimum sur un poste similaire en exécution Plomberie/CVC, idéalement dans le secteur des logements neufs et/ou des grands projets

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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