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Conducteur(trice) / Ingénieur(e) Travaux Gros Oeuvre (H/F)

MARTINAZZO BTP·RODEZCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Suivi de plusieurs chantiers publics et privés en gros-oeuvre, réhabilitation et réparation, de la préparation jusqu'à la livraison.
  • Responsabilités clés: Piloter les chantiers avec autonomie, gérer les comptes d'exploitation, représenter la PME auprès de clients et maîtres d'œuvre.
  • Conditions et avantages: CDI de 39h/semaine à Rodez, véhicule d'entreprise, déplacements locaux, salaire évolutif et prime d'intéressement.
  • Exigences: Expérience requise pour suivre plusieurs chantiers, forte indépendance, implication dans la prévention, respect des engagements.
  • Type de travaux: Interventions sur ouvrages en béton armé, maçonnerie traditionnelle et pierres de tailles, en forte technicité.
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Description du poste

Vous souhaitez faire évoluer votre projet professionnel en terme de responsabilités et/ou de territoire de vie ? Vous recherchez un poste ou la confiance, l'autonomie et les challenges sont alignés avec vos Valeurs ? Nous recherchons notre futur Conducteur(trice) / Ingénieur(e) de Travaux avec expérience pour suivre plusieurs chantiers publics et privés, situés en Aveyron, pour des travaux de gros-oeuvre, réhabilitation et réparation. Avec nos 6 équipes nous intervenons sur des ouvrages en béton armé de forte technicité, en maçonnerie traditionnelle et pierres de tailles. A partir du transfert de l'étude de prix, vous pilotez en priorité, et avec une forte indépendance , nos chantiers aveyronnais de la préparation jusqu'à la livraison avec un niveau d'exigence professionnelle, une approche impliquée dans la prévention et un respect de nos engagements envers nos clients. Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez vos comptes d'exploitation par chantier et vous représentez votre PME auprès de Clients et Maîtres d'oeuvre qui connaissent parfaitement notre professionnalisme. CDI de 39h/semaine basé à Rodez (12) avec véhicule d'entreprise et déplacements locaux. Salaire évolutif et prime d'intéressement au résultat de l'Entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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