Retour aux résultats · CHEVILLY LARUE

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Conducteur(trice /Ingénieur(e) Travaux (H/F)

DP.R·CHEVILLY LARUECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir les moyens pour l'exécution du chantier, suivre en autonomie un lot, garantir le respect des plannings et de la qualité d'exécution.
  • Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalente, avec sens relationnel, écoute, diplomatie, rigueur et esprit d'analyse.
  • Conditions et avantages: Organisation décentralisée, autonomie, responsabilité, politique de mobilité interne, formations, salariés actionnaires.
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Description du poste

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructure. Ses activités sont déployées sous les marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom et Plendi. Vos principales missions : - Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot). - Garantir le respect des plannings et la qualité d'exécution des ouvrages. - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires. - Définir et faire respecter les règles de prévention applicables aux chantiers. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalente. Vous disposez d'un bon sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à votre environnement. Rigueur, réactivité, esprit d'analyse et anticipation sont vos atouts pour mener à bien vos projets. VINCI Construction vous offre : - Une organisation décentralisée avec des décisions au plus proche du terrain. - Un modèle managérial valorisant l'autonomie, la responsabilité et la concertation. - Une politique de mobilité interne attractive. - Un accès à une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous. - Des salariés actionnaires de leur entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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