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Conducteur(trice) SPL - Grumes - PONT-AUDEMER (27) (H/F)

LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS·Pont-AudemerSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire un véhicule SPL avec remorque pour transporter des grumes de la forêt aux sites de transformation.
  • Compétences requises: Expérience minimum de 2 ans en transport forestier ou grumier, formation en interne possible pour le CACES grue (R490).
  • Conditions et avantages: CDI avec horaires de journée, découches à la semaine, rémunération selon profil, formation interne, accompagnement personnalisé.
  • Responsabilités: Charger/décharger les grumes, assurer la sécurité, effectuer l'entretien courant, respecter délais et consignes de sécurité.
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Description du poste

L'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) SPL de grumes sur les secteurs 76/27. Vos missions : * Conduire un véhicule SPL avec une remorque pour assurer le transport de grumes (bois) * Charger et décharger les grumes * Assurer le bon déroulement des opérations de transport, de la forêt jusqu'aux sites de transformation * Veiller à la bonne répartition et au bon arrimage des charges * Effectuer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie * Respecter les délais, les itinéraires et les consignes de sécurité spécifiques au transport de bois * Renseigner les documents de transport Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * CACES grue (R490) apprécié (formation possible en interne si besoin) * Expérience minimum de 2 ans requise en transport forestier ou grumier * Passionné(e) par le bois, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de journée * Découches à la semaine * Une rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) * Test pratique & théorique avec notre formateur (durée 1h30). L'objectif : valider vos compétences en conditions réelles et vous permettre de découvrir notre façon de travailler En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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