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Conducteur (trice) travaux froid commercial et industriel (H/F)

ETABLISSEMENTS ANDRE PERRIER·MARCIGNYSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter la réalisation de chantiers de froid commercial et industriel, garantir la qualité, sécurité, délais et rentabilité, assurer la satisfaction client.
  • Compétences clés: Analyser dossiers techniques, définir moyens et plannings, coordonner équipes et sous-traitants, suivre coûts, marges et avancements, maîtriser technologies CO2, HFC/HFO.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+5 en froid ou génie énergétique, expérience de 5 à 10 ans en conduite de travaux ou chargé d'affaires, habilitations souhaitées.
  • Conditions et avantages: Poste sédentaire en BFC/ARA avec déplacements ponctuels, CDI, statut Cadre possible, entreprise à taille humaine, projets variés en France, rémunération attractive, véhicule, primes.
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Description du poste

Votre mission Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez la réalisation complète de chantiers de froid commercial et industriel (100 k€ à 1 M€). Vous garantissez la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des projets, tout en assurant la satisfaction client durant la phase d'exécution. Ce que vous ferez au quotidien - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, cahiers des charges). - Définir les moyens humains, matériels et les plannings d'intervention. - Piloter les équipes internes et coordonner les sous-traitants. - Suivre les coûts, marges et avancements de chantiers. - Assurer le respect des normes F-Gaz, sécurité et environnement. - Garantir la mise en service et la réception technique des installations. Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en froid, génie énergétique ou équivalent. - Expérience de 5 à 10 ans en conduite de travaux ou chargé d'affaires dans le froid commercial/industriel. - Maîtrise des technologies CO2, HFC/HFO. - Leadership, rigueur et goût du travail en équipe. - Habilitations souhaitées : fluides frigorigènes, électrique, travail en hauteur, CACES. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine (80 collaborateurs) où la technique est au cœur de tout. - Des projets variés et stimulants partout en France. - Une autonomie réelle et un management de proximité. - Une rémunération attractive, véhicule de service, primes et avantages. ***Poste sédentaire BFC/ARA avec déplacements ponctuels**** *** CDI - Statut Cadre possible selon profil et expérience****.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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