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CONSEILLER APPRENTISSAGE H/F (H/F)

CFA GRAND SUD·PAUSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et orienter les apprentis et leurs familles, tout en assurant un suivi individualisé et en identifiant les difficultés rencontrées.
  • Relations avec entreprises: Établir et maintenir des relations avec les partenaires, accompagner leur recrutement et réaliser des visites en entreprise.
  • Promotion et recrutement: Participer aux actions de promotion du CFA et conseiller les candidats dans leur choix de formation et recherche de contrat.
  • Gestion administrative: Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage et collaborer avec les formateurs et le personnel administratif.
  • Expérience souhaitée: Une expérience en tant que Conseiller / Conseillère d'apprentissage est un plus.
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Description du poste

SKOOL n'JOB Pau recherche son/sa Conseiller / Conseillère d'apprentissage dès maintenant ! Ce poste est fait pour toi si : tu as du pep's, que tu es dynamique, tu sais jongler entre plusieurs tâches à la fois. Tu aimes l'administratif, mais avec une âme commerciale en toi ! Et surtout, tu as l'envie d'accompagner les jeunes à trouver l'alternance qui leur correspond ! Tes missions : 1. Accompagnement des apprentis : Sourcer, informer, recruter, orienter, accueillir les jeunes (et leurs familles) sur les différentes formations et métiers. Assurer un suivi individualisé des apprentis tout au long de leur parcours (aspects académiques, professionnels et personnels, notamment l'aspect Handicap) Identifier les difficultés rencontrées (scolaires, professionnelles, sociales) et proposer des solutions adaptées. 2. Relation avec les entreprises : Établir et maintenir des relations étroites avec les entreprises partenaires. Accompagner les entreprises dans le recrutement et l'intégration des apprentis. Réaliser des visites en entreprise pour évaluer les conditions de formation des apprentis. 3. Promotion et recrutement : Participer aux actions de promotion du CFA (salons, forums, portes ouvertes). Conseiller les candidats dans leur choix de formation et les accompagner dans leur recherche de contrat d'apprentissage. 4. Gestion administrative et pédagogique : Assurer le suivi administratif des contrats d'apprentissage. Collaborer avec les formateurs et le personnel administratif pour garantir une cohérence dans l'accompagnement. Participer à la mise en place d'outils et de dispositifs pour améliorer le suivi des apprentis. Une expérience en tant que Conseiller / conseillère d' apprentissage est un plus. Vous êtes passionné(e) par la formation et avez à cœur d'accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel SKOOL n'JOB L'Apprentissage nouvelle génération

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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