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Conseiller chargé de gestion RH (H/F)

Ministère des Armées·Paris (Île-de-France)Sur siteCDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gestion des dossiers RH civils et militaires, participation au pilotage et à l'organisation de l'activité de la section, analyse des dossiers et accompagnement des agents.
  • Compétences requises: Appétence pour la gestion RH, connaissance des outils bureautiques, sens de l'organisation, esprit de synthèse, communication et travail en équipe.
  • Conditions et profils: Poste ouvert aux fonctionnaires/contractuels de catégorie B et sous-officiers, avec connaissance des catégories et statuts du personnel civil et militaire.
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Description du poste

Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • Suivi des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines s'agissant des personnels civils et militaires ; • Participation au pilotage, à l'évaluation et à l'organisation de l'activité de la section (exercices récurrents et activité quotidienne) ; • Analyse de fond sur les dossiers (avancement, notation, campagnes de CDisation, campagne de changement de catégorie, affectation à la Centrale des agents à l'étranger, concours administrateurs...) ; • Participation au bon accompagnement des agents de l'état-major de la DTi dans le cadre de leurs demandes individuelles et de leur suivi de carrière, au titre de référent RH de proximité ; • Suivi RH et budgétaire des réservistes pour la DTi ; • Pilotage de dossiers spécifiques selon les orientations données. Votre profil Appétence pour les questions relatives à la gestion RH, à la carrière des agents et aux parcours professionnels. Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) sera appréciée. Poste ouvert aux fonctionnaires/contractuels de catégorie B, ainsi qu'aux sous-officiers. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : Sens de l'organisation ; Esprit de synthèse ; Communication et travail en équipe ; Bonne connaissance des outils et procédures RH ; Bonne connaissance des catégories et des statuts de personnels (civil/militaire).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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