Description du poste
Adecco recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la protection sociale, un Conseiller Commercial Collectivités H/F en CDI à Orléans.
Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise auprès des collectivités territoriales et de leurs agents.
Vos missions :
• Gérer la relation commerciale avec les collectivités et les agents, par téléphone, en agence ou directement dans leurs locaux ;
• Informer, orienter et accompagner les collectivités dans la mise en place de leurs régimes de protection sociale ;
• Conseiller les agents sur leurs besoins en santé et en prévoyance ;
• Commercialiser les produits et services ;
• Développer et fidéliser un portefeuille de collectivités et d'adhérents ;
• Assurer le suivi des actions commerciales mises en place ;
• Mettre à jour le CRM et qualifier les bases de données ;
• Réaliser un suivi quotidien de votre activité.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'assurance, de la banque ou de la mutuelle.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale sédentaire, idéalement dans le secteur de l'assurance.
Une expérience dans la relation commerciale en B2B est également attendue.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens commercial et votre capacité à adopter une démarche proactive ;
• Votre aisance relationnelle, aussi bien par téléphone qu'en face-à-face ;
• Votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients ;
• Votre rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers ;
• Votre sens de l'organisation ;
• Votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et différentes priorités ;
• Votre goût pour le travail en équipe.
Conditions:
• Temps de travail : 37 h 30 par semaine, du lundi au vendredi ;
• 15 jours de RTT par an, au prorata du temps de présence ;
• Possibilité de télétravail avec un forfait dédié ;
• Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10,30 €, pris en charge à 60 % par l'employeur ;
• Avantages du CSE ;
• Participation de l'employeur aux services à la personne ;
• Possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe.
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