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Conseiller commercial Junior (en ALTERNANCE/APPRENTISSAGE) (H/F)

NEOLIA·MONTBELIARDCDD - 24 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Commercialiser des logements, prospecter, organiser des visites et préparer les documents pour la signature des baux.
  • Compétences requises: Capacités relationnelles, négociation, sens du service, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, adaptabilité, travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Formation commerciale ou immobilière de niveau Bac à Bac + 2, permis B obligatoire, déplacements sur le secteur géographique de l'agence.
  • Type de contrat: en ALTERNANCE/APPRENTISSAGE
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Description du poste

Tes missions seront les suivantes : En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d'Agence et sous le tutorat d'une. Conseiller.e commercial.e, vos missions seront les suivantes : Commercialisation des logements et de leurs annexes : - Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs.) - Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location - Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations - Traiter les réclamations commerciales - Analyser les besoins exprimés - Organiser et réaliser les visites des logements - Préparer les Commissions d'Attribution de Logements et Examen de l'Occupation des Logements - Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail - Organiser la planification des états des lieux entrants en lien avec le Manager de Proximité ou le gardien Gestion du client et traitement des réclamations administratives : Gestion des entrées et sorties des clients : - Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée - Traiter administrativement les départs (clients et réservataires) Profil souhaité : Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2 Compétences associées : - Capacités relationnelles - Sens de la négociation et de l'argumentation - Sens du service au client et de la satisfaction - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités - Sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité, adaptabilité - Particularités et contraintes : Permis B obligatoire : déplacements sur le secteur géographique de l'agence (68) Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ? Alors n'attends plus : Rejoins-nous !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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