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Conseiller Commercial Particuliers H/F

Groupama Centre Atlantique·Châtellerault (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDI
26 000 € – 28 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des offres adaptées, avec une présence active sur le terrain et via des outils digitaux.
  • Profil recherché: Personnalité commerciale, goût du contact, aisance orale, écoute active, maîtrise des outils digitaux, partageant valeurs de solidarité et proximité.
  • Conditions et avantages: Salaire de 26 à 28 K€ sur 13 mois + variable, 6 semaines de congés, tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale, avantages CSE, formation complète.
  • Formation et accompagnement: Parcours de formation structuré sur 4 à 6 mois, accompagnement par manager, tuteur, collègues et animateur, montée en compétences progressive.
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Description du poste

Les missions du poste Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....). Et si votre talent avait de l'impact... ici, à Châtellerault ? Chez Groupama Centre Atlantique, nous protégeons chaque jour celles et ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire. Rejoindre nos équipes commerciales, c'est devenir un repère pour nos sociétaires : les écouter, les conseiller, les sécuriser. Nous vous accompagnons dès votre arrivée avec un parcours d'intégration et de formation complet, incluant les certifications règlementaires IAS et IOBSP. Vous êtes soutenu(e) par un management de proximité et une équipe engagée. Votre environnement Localisation : Agence de Châtellerault Modalités : Poste sédentaire en agence + déplacements occasionnels de proximité Convention collective : CCN Sociétés d'Assurance - Classe 3 Votre mission En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) Particuliers, vous développez et fidélisez un portefeuille existant, tout en menant des actions ciblées pour conquérir de nouveaux sociétaires. Concrètement, vous : - Rencontrez, conseillez et accompagnez vos clients/prospects sur nos offres, en adaptant le canal de communication à votre interlocuteur - Assurez une présence active sur votre secteur : phoning, prospection, réseaux sociaux, événements locaux - Créez des opportunités grâce à votre engagement et à votre connaissance de l'écosystème local - Accélérez le multi équipement grâce à votre sens du service et vos conseils personnalisés Une semaine type : Environ 12 RDV/semaine, des créneaux phoning réguliers, une action terrain ou réseau/semaine, suivi régulier dans l'outil CRM Un programme de formation complet Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation structuré sur 4 à 6 mois, alternant théorie, pratique terrain et accompagnement individualisé. Vous êtes accompagné(e) par votre manager, votre tuteur, vos collègues et un animateur technico commercial ; ils vous aident à progresser étape par étape. Une vraie montée en compétences progressive, pensée pour vous rendre autonome, confiant·e et performant·e ! Votre équipe Vous rejoignez une équipe commerciale locale animée par l'entraide et la proximité. Au programme : points quotidiens, coaching terrain, rituels collectifs, moments d'échange qui favorisent la progression individuelle et collective. Le profil recherché Votre profilVotre personnalité et votre sens du commerce font la différence, et nous recherchons avant tout un profil qui partage nos valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.Vous avez :- Le goût du contact et de la relation de confiance- Une écoute active et une vraie aisance orale- Une appétence commerciale confirmée- La maîtrise des outils digitaux et un plaisir à travailler dans un environnement en constante évolution 💼 Rémunération & avantages - 26 à 28 K€ selon expérience sur 13 mois + variable déplafonné - 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + CET - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Epargne salariale (PEE / PER abondés) - Réductions collaborateurs sur nos contrats - Avantages du CSE Processus de recrutementUn parcours simple et transparent :1 - Entretien en présentiel avec le(s) manager(s)2 - Échange visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) RH et potentiellement le N+2On vous tiendra informé(e) des étapes de votre process !Diversité & inclusionAvec un taux d'emploi de personnes en situation de handicap supérieur à 6 % et une politique d'accompagnement reconnue, nous intégrons chaque candidature avec la même attention, quels que soient votre âge, votre parcours ou votre situation. Votre évolution chez nousNous croyons fortement en la progression de nos collaborateurs : l'évolution interne est un vrai levier chez Groupama Centre-Atlantique.Ces évolutions sont appuyées par un parcours de formation certifiant, un accompagnement managérial de proximité et l'accès à des modules d'enrichissement continus (développement commercial, relation client avancée, gestion des partenariats, expertise produits). Bienvenue chez Groupama Centre Atlantique Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....). Mais aussi... Fixe de 26 - 28 K€ sur 13 mois + Variable

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Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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