Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales. Conseiller Agricole H/F CDI Vire (14) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, un cabinet de conseil et d'expertise reconnu dans l'accompagnement des exploitations agricoles, recherche un Conseiller Agricole H/F pour renforcer son agence de Vire (14). Missions principales : Accompagner un portefeuille d'exploitants agricoles sur leurs problématiques économiques, financières, fiscales et juridiques. Réaliser des études technico-économiques : analyses de rentabilité, prévisionnels, plans d'investissements, études de faisabilité. Conseiller les agriculteurs dans la conduite de leurs projets : installation, développement, diversification, transmission, optimisation des performances. Assurer un rôle de proximité et de confiance auprès des clients, en garantissant un suivi régulier et personnalisé. Travailler en coordination avec les experts-comptables, juristes et spécialistes internes pour apporter une vision globale. Participer à la veille réglementaire et sectorielle afin d'informer les adhérents des évolutions impactant leur activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Formation supérieure en agriculture / agronomie / gestion agricole bac +3 à bac +5 selon le niveau de responsabilité, Sens de l'analyse, rigueur, capacité d'écoute et d'accompagnement, Intérêt pour le secteur agricole, compréhension des enjeux des exploitations, Bon relationnel, autonomie, goût du conseil et de l'accompagnement terrain, Disponibilité pour se déplacer ponctuellement dans le périmètre de l'agence / secteur concerné. Rémunération et avantages : Rémunération brute annuelle : € selon expérience et niveau avec possibilité dévolution. Primes : 13 mois, intéressement et participation selon résultats / accord d'entreprise. 35 h (39 h effectives) + RTT (22 jours/an) Mutuelle entreprise prise en charge à 100 % pour le salarié Tickets-restaurants Conditions de travail flexibles : autonomie dans l'organisation du temps, possibilité de télétravail selon les missions. Accès au CSE avantages salariés : chèques cadeaux, offres loisirs/voyages, réductions partenaires, etc. Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner la prise de poste. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez un réseau reconnu, spécialisé dans l'accompagnement des exploitations agricoles avec une vision de long terme, solidarité et proximité avec les adhérents. Travail varié et enrichissant : conseil, gestion, stratégie, accompagnement personnalisé un vrai rôle de conseil-expert. Environnement stable, structuré, avec un package attractif et des avantages sociaux appréciables. Possibilité de développement professionnel et dévolution au sein du cabinet. Intéressé(e) par ce beau projet ? Postulez !