Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle. Missions : - Mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locatives Logement sur l'Agglomération de La Rochelle, - Mise en œuvre de mesures de sous locations « Bail Glissant » sur l'agglomération de La Rochelle, - Mise en œuvre de mesures de Prévention des Expulsions Locatives, - Mise en œuvre de mesures ASLL - Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes, - Identification de la problématique logement, et élaboration et mise en œuvre du projet logement, - Évaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire, - Activation du partenariat (bailleurs, .), - Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO, ILHL), - Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques. Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, - Capacité à rendre compte de son travail sur tableur, - Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle, - La connaissance des réseaux partenariaux locaux serait un plus. Expérience : - Expérience exigée des Dispositifs Logement, Cadre de travail : - CDD temps plein, renouvelable - Horaires de journée 35h/semaine. - Convention CCN 66 - Diplôme de travail social de niveau II/III exigé, - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération. Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal) - Salaire mensuel brut, Ségur compris, avec 5 ans d'ancienneté : 2396,85€. Reprise d'ancienneté selon convention. Permis B exigé, véhicule indispensable. Prise de poste : début août 2026 Candidatures (CV et lettre de motivation impératif) à adresser à Mme La Cheffe de Service, mail :