Description du poste
Vos missions
Vous serez en charge des activités suivantes :
• Suppléer le chef de bureau en son absence,
• Assurer sous l'autorité du chef de bureau la montée en puissance du contrôle de niveau 2 portant sur la paie et participer à l'actualisation du tableau de bord,
• Procéder aux extractions, vérifications et analyses de données salariales,
• Représenter le bureau en réunion,
• Analyser les anomalies de la DSN, faire procéder à leur correction et rendre compte à la hiérarchie,
• Actualiser les différents taux de cotisations dans le SI PAIE,
• Assurer le conseil et la veille juridique relevant des activités du secteur.
Votre profil
Fonctionnaire de catégorie A (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans les domaines de la paie et du juridique.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
• Rigoureux(se),
• Organisé(e),
• Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
• Autonome,
• Goût du travail en équipe,
• Connaissance des grands principes de la rémunération,
• Connaissance dans la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civiles et des contractuels,
• Savoir rédiger,
• Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.