Retour aux résultats · Epagny Metz-Tessy

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CONSEILLER DE VENTE - BOUTIQUE PRÊT-À-PORTER H/F - 4J/SEM (H/F)

EFOR·Epagny Metz-TessyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conseiller, vendre et créer une relation client, tout en participant à l'ouverture et à la vie du magasin.
  • Exigences clés: Expérience réussie de 3 ans minimum dans le prêt-à-porter, passion pour la mode et le contact client, sens du commerce.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, 35h sur 4 jours, primes, titres restaurants, prise en charge transport, remises salariés, congés élargis.
  • Environnement de travail: Travail en magasin indépendant, environnement dynamique, axé sur la collaboration, la qualité de vie au travail et l'évolution professionnelle.
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Description du poste

CDI - Temps plein - 35 h sur 4 jours Poste basé à Epagny Metz-Tessy - Galerie marchande Envie de vivre une ouverture de magasin et de participer à la création d'une nouvelle aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement porté par l'esprit d'équipe et l'objectif de réussir ensemble ? EFOR recrute ses futurs ambassadeurs de la marque EFOR à Epagny Metz-Tessy ! ==> VOS MISSIONS - Conseiller, vendre et créer une vraie relation client - Booster les performances commerciales du magasin - Mettre en valeur les collections et participer au merchandising - Participer à la bonne tenue du magasin (réassort, propreté, organisation) - Être un acteur clé de l'ouverture et de la vie du point de vente - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et contribuer au développement des ventes. ==> VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience réussie de 3 années minimum dans le prêt-à-porter - Vous aimez la mode et le contact client - Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer en équipe ==> VOS AVANTAGES COLLABORATEUR - Planning pensé pour favoriser l'équilibre professionnel/personnel - 4 jours hebdomadaires - Primes - Titres restaurants - Prise en charge à 100% des frais de transport en commun - Congés exceptionnels élargis et payés - Remises salariés - Dotations ou tenus fournies - Etc. ==> POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à une ouverture de magasin et prendre pleinement part à une aventure où tout est à construire - Rejoindre un magasin indépendant, libre dans son fonctionnement - Évoluer dans un environnement dynamique et humain, intégrant la qualité de vie au travail et l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle - Accéder à de belles perspectives d'évolution professionnelle et formations ==> EFOR - Une marque, une histoire, un avenir à construire ensemble Depuis 1977, EFOR s'impose comme une référence de la mode masculine en prêt-à-porter. Née à Istanbul, la marque s'appuie sur un savoir-faire textile reconnu et une vision moderne de l'élégance, avec une ambition internationale. EFOR propose un vestiaire complet pour l'homme contemporain : costumes, vestes, pantalons, chemises, tricots, t-shirts, manteaux, ainsi que des accessoires tels que chaussures, ceintures, cravates et sacs. À travers ses collections Business, Casual, Black et Alternatif, la marque associe coupes élégantes, matières de qualité et détails contemporains pour allier style et confort. Au-delà de la mode, EFOR porte des valeurs fortes de partage et d'engagement à travers ses actions dans le sport, la culture et le soutien à différentes initiatives sociales. Rejoindre EFOR, c'est intégrer une entreprise dynamique où innovation, passion, collaboration et excellence guident chaque projet. C'est participer au développement d'une marque internationale en pleine croissance et contribuer à écrire son histoire.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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